中層管理人員尋訪

  如果說企業高層管理人員是大腦，把握企業發展方向，那么中層管理者就是脊梁，要協助大腦傳達指令和完成操作?；郢C除了杰出的高管尋訪能力之外，在幫助企業尋訪中層管理人員方面同樣具有優勢，靈活而創新的方法幫助組織盡可能獲取資源，將正確的人安排在匹配的崗位上。